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1、从组织内部提升管理人员优点有:1)有利于调动组织内部成员的积极性;2)有利于吸引外部人才;3)有利与保正选聘工作的正确性;4)有利于选聘者迅速展开工作; 缺点有:1)引起同事之间的不团结;2)可能造成近亲繁殖的现象。
2、并抑止组织长创新力;。
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