世界百事通!退休民警探望失足少年:把长歪的“小树”扶正

  • 发表于: 2023-07-03 13:53:41 来源:现代快报+

近日,江苏省阜宁县公安局几位退休老领导、老党员冒着高温,跑遍了全县基层派出所的关爱工作站。他们去实地查看,关爱工作眼下还有哪些难点、盲点需要解决,他们要努力将那些失足、失管的青少年挽救过来走正道。

用 " 情 " 矫正扭曲的心

早从 2019 年起,阜宁县公安局用 3 年时间,在各派出所分批建立了 23 个关爱工作站,各个派出所教导员兼任站长,并聘请 40 余名退休不久的民警、辅警分别担任各站副站长,担负起关爱辖区内未成年人的教育管理工作。别看这仅有五六个成员的小小关爱站,每个关爱站都有令人感动的故事。


(资料图片)

益林镇居民苏某病故后,妻子改嫁他乡,抛下 5 岁的儿子,至今也未归。时光荏苒,孩子像小树苗渐渐长大,70 多岁的奶奶却已逐渐无力管教,初中二年级便辍学流落社会。2021 年因打架斗殴被派出所审查,后经县公安局裁决行政拘留不予执行。益林派出所关爱站成立后,两位退休民警将他列为帮教对象,多次登门与他讲法律、讲人生、讲前途,用真情矫正孩子扭曲的心。老警察曹效波还特地找自己亲戚协商,让小苏随其学理发手艺。如今,懂事的小苏已痛改前非,自食其力,不但学徒出师,还开了一家自己的理发店。

" 十年树木,百年树人 "。沟墩派出所关爱站在关爱教育中,主动配合学校,把目光聚焦到有打架斗殴等问题的 15 名在校生的跟踪教育管理上。这些孩子的父母都常年在外打工,爷爷奶奶无力管教。关爱站的同志一边教育,一边想办法,主动同他们的家长、监护人和所在学校进行沟通。前年暑假期间,每天由他们的爷爷或奶奶陪送至关爱站写作业,两年多来,没有一人再打架斗殴。

建站 3 年来,阜宁公安关工委及各所关爱站每年都对辖区内离婚、服刑、病残、留守、失业、失管等类型的家庭及有问题的未成年人进行摸排,共有留守儿童 6500 多人、经济特困家庭 170 多户、涉案违法青少年 30 多人,家庭关系紧张、未成年子女失管失教的 80 多户。本着先易后难、先急后缓的原则,开展 " 一对一 " 关爱、帮教活动。有 18 名失业青年找到了工作,其中,益林就有 4 名青年刑释后重新就业。各站主动深入校园举办普法宣讲活动,青少年的学法守法意识不断增强,70 多名有打架斗殴、小偷小摸行为的问题青少年改掉恶习走上正道,50 余名有寻衅滋事等违法行为的特殊青少年群体,至今无一人重新犯错。

用 " 诚 " 焐暖冰冷的心

" 予人玫瑰,手有余香。" 有情有义的老警察们岂有不懂?古河镇运河村女孩小曼品学兼优,很是讨人喜欢,可她却是一个苦命的孩子。3 岁时妈妈抛下她离家出走,一晃已过 8 年。爸爸体弱多病,丧失劳动能力,家中还有一个智障叔叔,全家老小的生活全靠 60 多岁的爷爷支撑。由于家境贫寒,小曼面临辍学。古河派出所关爱站的同志在村组走访时得知这些情况,及时向时任所长乔少伯汇报。乔所长主动带头捐款,所里党员民(辅)警个个支持,凑了 1000 元,为小曼买了一套外衣和书包等学习用品。时隔几天,他们又主动去小曼所在学校向校领导说明来意,校领导对小曼也深表同情,当场表示免除她的服装费、保险费等费用。同时乔所长还商请辖区一家企业法人代表张宝银给予支持。张老板当场表示,给小曼全家捐款 6000 元,使小曼得以继续上学。

益林镇管计村有一对夫妻闹离婚分居两三年,导致小孩辍学一年多。关爱站两位退休老民警骑着自行车,先后 7 次登门规劝做工作,终于使孩子重返课堂。

陈良镇李良村村民王某与妻子离婚后到上海打工,并将 9 岁女儿带到上海亲戚家附近学校读书,但因交不起费用面临退学。陈良关爱站两位老民警跑村里、找镇里、去县里,协调关系出证明,感动民政托底救助中心,为王家父女办理了低保手续,使孩子能够在上海免费上学。

像这样感人的故事还有很多。今年 6 月中旬,沟墩镇一名品学兼优、且通过钢琴 10 级的初一女生,因与母亲闹矛盾突然离家出走。关爱站副站长王华楠几经周折,让辍学一个星期的女孩重返课堂。

3 年来,该局关工委和各派出所关爱站资助的贫困学生有 20 多名,其中 13 名失学、辍学儿童重返校园。

用 " 实 " 诠释坚定的心

为进一步提高关工委工作质量,努力达到不让一个孩子 " 掉队 " 的目标,阜宁县公安局决定从今年起对聘用的退休民辅警补助标准提高一倍,并批准同意关工委提出的关于 " 双向选择 " 的用人机制改革。

所谓 " 双向选择 ",即报名应聘者可自主选择某派出所,派出所对报名者可选可不选,或从其他方面另选。优先将新近退休、符合条件的民警、辅警充实进来,让关工队伍增加新鲜血液。

阜宁县公安局关工委从常态化发展思考,认为离县城较远的派出所辖区若无退休民警或辅警可聘的,可从当地 " 五老 " 志愿者中破格选人用人。西南片的公兴派出所和沿渠片的古河等派出所,在退休辅警中各自选聘了一名公安业务熟、地方情况明、愿意从事关爱工作的辅警重返警营。对驻城派出所和 10 万人以上大镇关爱站在人员配备上给予重点倾斜;对 10 个离县城较远的小镇派出所在不降低工作要求的前提下,人员予以精简。通过结构调整,人员使用更加科学。

阜宁县公安局努力把关爱站打造成 " 爱心驿站 "。他们每年用于关爱站建设的专项经费超过 20 万元。在管理机制上建立的三级考评机制更是发挥了 " 压舱石 " 作用。如今,各位副站长每周不少于 2 天走村入户到校园、到村居、到广场,每月同被列入跟踪教育管理的 " 问题 " 青少年至少见面两三次。局关工委每年都对各关爱站进行 2 次 " 家家到 " 式的观摩督导,各所所长根据县局关工委考评通报和扣分情况,对被聘用的关爱站副站长工作业绩和表现进行评估,结合平时掌握的情况,在落实经济报酬时确保兑现。2021 年有 3 个关爱站被评为先进集体,并受到市里表扬,有 6 个派出所被相应扣分;2022 年 8 名副站长被扣减补助费达 50%,却无一人提出异议。(通讯员供图)

通讯员 姚圣俊 现代快报 + 记者 季雨

(校对 张静超 编辑 王鹏)

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